合同到期，公司不再续签。刚好满6个月，公司并没有提前一个月告知。怎么补偿。

答案:4 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-11-21 00:25

提问者网友：兔牙战士
2021-11-20 15:24

除了补偿金还有没有代通知金呢（没有提前30日告知我）？？急~~

最佳答案

五星知识达人网友：七十二街
2019-02-19 07:03

12333劳动社会保障局咨询

全部回答

1楼网友：西岸风
2020-04-04 20:27

呵呵，这个真不好说了

2楼网友：痴妹与他
2019-04-09 08:16

要看是试用期合同还是正式合同。试用期没有补偿的，如果是正式合同的话，没有提前通知的话要补一个月工资。所以除了半个月的经济补偿金外，还要补给你一个月工资

3楼网友：神也偏爱
2019-04-15 05:30

如果公司不续签合同，公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。纵横法律网尤飞律师

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息