以敢做比会做更重要为题写记叙文

以敢做比会做更重要为题写记叙文

一个成功的人必然具备某些条件.其中之意是责任感.固然,聪明、才智、学识、机缘等等,都是促成一个人成功的必要因素；但假如缺乏了责任感,
　　他仍是不会成功的.一个没有责任感的人,在工作时一定不会认真,对他的工作是否有成绩也不会喊细心地去检讨,也不愿去承担这工作成败的后果.他容易有推委
　　的倾向,也比较懒惰和贪玩.他的聪明或许足可掩盖他工作上的事物或不圆满之处,在上级面前也很容易获得通过,甚至由于他的聪明圆滑,长于应酬,还可获得加
　　薪或升级.但只因他缺少一种真正的责任感,日久天长,他的工作总难免因一再的疏漏而发生不良的后果.他由聪明圆滑而得来的信任也必不能维持久长.我们相
　　信,一个人即使聪明才智差一点,但假如他肯对工作负责,成功得计会也必定比只有聪明才智而无责任感得人要多.对工作需要有责任感,对学业亦然.特别是对自
　　己真正有兴趣,而打算做为终身事业的有关课程,更是要认真负责的去研读.单是用功,并不一定是有责任感.用功有时是为了考试,为了名次,为了学位或虚荣；
　　真正的责任感应该是为了自己求知.为学业能做到这一点,学问就变成乐趣了.一个人的责任感不一定要由大事去衡量.由平常小事也可表现出他的忠诚与负责.我
　　们看一个人是否每天下班以前,把他的办公桌整理清爽；师傅肯把掉在地上的字纸随手捡起来；是否守时；当他有错误的时候,师傅勇于承认,立刻弥补；还是希图
　　狡赖,委过别人,这不仅反映一个人的品德,也可预卜一个人的成败.当你一天工作完了之后,你是否习惯去检讨一下它的成败得失呢?如果你有这项习惯,你就是
　　一个负责的人了.因为惟有在检讨之后,你才可以发现错误或疏漏,才可及时去改正,或做下次工作的参考.事后的检讨是进步的来源,它并不是要你去做无益的追
　　悔,而是要你从中获得可贵的经验.对于工作,一时的热忱容易
　　,持久的热忱困难.短暂的成功容易,持续的成功困难.必须时时求新,日日求进,避免自足自满.能够把工作视为与自己荣辱相关,祸福与共,才是真正了解成功

忙碌的生活中，太多的条规约束了人们的生活，使我们如线上木偶一般，一成不变，最终导致身心俱疲却碌碌无为。 　　动物何尝不是如此呢。 　　我坐在窗前奋笔疾书，一只色彩斑斓，翅翼修长的蝴蝶从敞开了一半的窗口飞了进来，在我身边悠然飞舞。约摸半个多时辰后，不qc99知是蝴蝶厌烦了房间的局限性，还是其他什么原因，它开始朝着窗口有光亮的方向飞去。可是，蝴蝶一次次地撞在另一边没有打开的窗口的玻璃上。它似乎有些慌张了，更加努力地朝着同一个方向飞。出口就在旁边，可蝴蝶却坚信隔着玻璃的光明就是它的出口，恐怕也是天性使然。 　　这个无形的牢笼就这样束缚了它，它所做的只能是徒劳无功地做着无谓的尝试，直至筋疲力尽。 　　泰国被誉为“万象之邦”，当地的训象人在表演的时候，都只是用绳将大象拴在竹竿上，许多人觉得很难理解，小小的竹竿如何能拴住力大无比的大象?其实很简单，在大象还很小的时候，就一直被拴在大树上，小象虽拼尽全力却仍然无力逃脱。最后，小象终于放弃了努力，并形成一种观念：绳子是无法挣脱的。如今小象虽然长大了，却再也没有做任何尝试。 　　法国科学家约翰·法伯进行过一个著名的毛毛虫试验。他在一个花盆的边缘摆放了一些毛毛虫，让它们首尾相接，围成一圈，以此同时在离花盆几英寸以外的地方放了一些它们最爱吃的松针。由于毛毛虫天生就有跟随者的习性，因此它们一只跟着一只，盲目地跟随着前面的毛毛虫，绕着花盆一圈圈爬行。这群毛毛虫就这样一小时、一天、两天地兜着圈子，连续几天后，终于精疲力竭饥饿而死。 　　人类也有同样的做法，这在心理学上被称为心理定式现象，以其相反的则是创造性思维。“敝帚自珍”只能导致“故步自封”，打破常规，敢于创新，不要惧怕失败，对一个人、一个企业乃至一个国家都至关重要，不创新，就永远落后。 　　法伯在自己的试验总结里写的话，也是我最后要说的：在那么多毛毛虫中，哪怕只有一只与众不同，它就能改变自己的命运。

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