请问在北京学人力资源管理大专哪所学校好

在北京学人力资源管理，我是报大专，所以想问问哪个学校好些

人力资源和社会保障部职业培训———————— ————————— ★ ———————————————————人力资源经理人国家职业认证考前培训通知 一、    学习对象：行政助理、人事助理、人力资源经理、人力资源总监及立志从事人力资源管理工作者二、项目背景：进入21世纪，人的作用被提到了前所未有的高度，人力资源管理专业也越来越炙手，成为人们争相进修的课程，企业中的人力资源管理实践也进行得如火如荼。然而，随着人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益增强，出现了许多新的问题，如，人力资源与企业效益之间的关系、人力资源管理与企业发展战略相匹配的问题等，这些都需要人力资源经理去着手解决。因此，人力资源经理要想在工作中游刃有余地解决好这些问题，就必须不断充实自己，勇于开拓创新，提高自己的管理水平，才能成为一个优秀和卓越的管理人才。通过本课程的学习，您将加深对企业人力资源经理岗位的认知，掌握任职资格与企业人才培养战略、企业人力资源规划、员工招聘配置、员工培训管理、员工绩效考核、员工薪酬管理、劳动福利管理等方面的人力管理知识和人力管理技能。三、课程收益：通过学习您将：²    了解人力资源的结构²    熟练掌握人力资源规划流程的编制²    明确组织设计原则、程序及相关的设计内容²    了解工作分析的时机及工作分析信息，确定好工作分析目标²    熟练掌握工作分析的相关技巧，并取得相关人员的理解²    弄清招聘需求，编制招聘计划和招聘简章、申请表²    熟练掌握员工招聘流程及面试技能²    分析员工培训需求，制定员工培训工作计划并做好相关资料的存档工作²    熟练掌握员工培训方法及培训技巧²    了解员工绩效考核内容，制定好员工绩效考核制度²    掌握员工绩效考核原则，做好员工绩效考核实施及绩效偏差的纠正工作²    明确员工薪酬设计原则、方法及其设计步骤²    掌握员工薪酬管理技巧，并做好员工薪酬的控制管理工作²    了解员工劳动合同内容、劳动合同订立及合同终止²    掌握员工劳动保护、劳动争议管理技巧²    熟练掌握员工福利管理技能与技巧²    经考试合格可获得人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心正式颁发的职业能力证书获得此证书有哪些好处？l    权威性：国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发并电子注册，国家公信力保障；l    通用性：全国通用，出国时可作专业能力凭证；l    有效性：与国家推行的职业教育制度接轨，从事人力资源职业的“国家绿卡”，终身有效！四、开班及考试时间：2010年6月27日正式开班；7月31日北京市统一考试。五、培养模式与教学方式：    以企业岗位的实际需求为目标，强调针对性、应用实践性与学员的可持续发展相结合。以实践为主线，基础理论和应用技术相结合，将培养目标与企业需求紧密联系，把培训考试融入教学过程中。培养能有效应用信息技术工具，简化工作方式，提高团队协作能力的技能型人才。赛德国际机构的师资力量大部分来自企业内部，深知岗位上的每一个环节的重要性，他们的培训方式直接指向岗位，培训内容与岗位需求“0”距离：◆分体式模块教学-----随到随学 &

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