联系企业文化创新说说海尔砸冰箱的看法

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解决时间 2021-03-21 02:09

提问者网友：niaiwoma
2021-03-20 04:37

联系企业文化创新说说海尔砸冰箱的看法

最佳答案

五星知识达人网友：话散在刀尖上
2021-03-20 04:43

从企业文化传播创新的专业角度来看，新优势公司认为海尔砸冰箱的事件对我们有以下的启示：
1、事件要典型且一定要有切肤之痛，当年海尔冰箱还是奢侈品，工人工资很低的，很多人都很心疼这些被砸的冰箱；正因为如此才能让员工产生心灵的震撼。
2、不靠响亮的口号，而是通过活生生的行为事件——砸不合格的冰箱行为，让员工一下子意识到了产品质量就是生命的道理！
3、事件过后，及时的借助媒体进行广泛的宣传，让这个事件不仅仅在公司内部人人皆知，而且在社会上也能让人耳熟能详。

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