女下属因工作安排和男上司闹僵，要辞职。男上司因为喜欢她平时很护着她，第二天她不理男，

答案:6 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-04-02 02:31

提问者网友：蓝琪梦莎
2021-04-01 05:34

最佳答案

五星知识达人网友：舍身薄凉客
2021-04-01 06:56

这是工作干怎么就怎么，我个人感觉你有点公私不分的追问怎么讲？女不干活，职员告诉上司，男上司大声说：“她不干了，你还指望她？”女听到后不理会没回应。这是什么情况？男这么做是什么心理？追答你不干了，人家还说你，那个男的心里肯定不高兴，所以才大声说呀！

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1楼网友：玩世
2021-04-01 10:46

你就是那个女人吗？追问请客观回答问题，谢谢你追答那个女的现在有的后悔了追问作为男，男会什么态度？男的内心会一样女走还是留？女不干活，职员告诉上司，男上司大声说：“她不干了，你还指望她？”女听到后不理会没回应。这是什么情况？男这么做是什么心理？追答男的其实也不想她走

2楼网友：長槍戰八方
2021-04-01 09:40

没感觉了准备辞职再找工作。追问怎么讲？女不干活，职员告诉上司，男上司大声说：“她不干了，你还指望她？”女听到后不理会没回应。这是什么情况？男这么做是什么心理？追答暗示她辞职他们关系发展啥程度？

3楼网友：污到你湿
2021-04-01 08:44

要公私分明，工作做好，私人交情该怎样就怎样，不能影响工作追问女不干活，职员告诉上司，男上司大声说：“她不干了，你还指望她？”女听到后不理会没回应。这是什么情况？男这么做是什么心理？

4楼网友：傲气稳了全场
2021-04-01 08:10

首先作为男的角度说，大家僵持了这么多天实在搞不懂是为什么。女的发信息来后我会打电话过去，和她说不要紧询问她为什么不想干那些问题。可以的话约出来好好聊聊

5楼网友：举杯邀酒敬孤独
2021-04-01 07:04

就看男把自己放到什么位置，如果放到暗恋者的位置，就回信息，如果放到领导的位置，就不回信息，冷落她几天，可能收到的效果更好，很多时候欲擒故纵得到的效果比连续追的效果还好！可以试试！
再说辞职也不是每个人都有勇气的，如果她辞职，更说明女心中没有男，男又何必再努力呢？追问下面这段话是女和男闹情绪时发给男的，而后两人不说话，再之后就是上面写的情况。
话是否很僵，作为男上司会原谅她吗？追答感觉女的中计了！实际上男人更成熟，位置摆的正确！

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