社保转移怎么办
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-12 10:03
- 提问者网友：爱唱彩虹
- 2021-03-12 04:27
社保转移怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：旧脸谱
- 2021-03-12 05:46
问题一：离职后社保怎么转移 1、统筹区内转移：
紶要在单位办理正常离职手续，并开具社保转移单，将社保转移单交至下家单位即可。
2、异地转移：
先要在单位办理正常离职手续，并开具异地社保转移单，并去当地社保局开具社保缴费凭证等手续，将缴费凭证等手续交至下家单位。问题二：如何转移社保？ 1。原单位的社保离职后可以封存，你可以暂时不管他。
2。与新单位签订劳动合同后，由新单位为你重新开户买社保。
3。等你安定下来了，确定了定居地，可以把曾经买过的社保转过来，但医疗转不了，你可以选择把医疗那部分的钱提出来。
4。社保是有年限的，不管你在哪里缴纳，连续缴纳15年就不用交了，可以领退休金了。
转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.问题三：社保转移又退回去了怎么办 社保接续：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。问题四：如何办理社会保险跨地区转移 在劳动合同法制定过程中，有些意见提出，实践中一些用人单位不替劳动者缴纳社会保险的统筹部分，其中原因有的是用人单位利用劳动者不了解国家法律法规的有关规定，逃避责任;有的是
劳动合同法第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 在劳动合同法制定过程中，有些意见提出，实践中一些用人单位不替劳动者缴纳社会保险的统筹部分，其中原因有的是用人单位利用劳动者不了解国家法律法规的有关规定，逃避责任;有的是劳动者没有缴纳社会保险的积极性，主动要求用人单位将应缴的社会保险费直接发放。这些情形，不利于我国全面建立社会保险制度，不利于劳动者退休后的生活保障，同时有些用人单位和劳动者为规避缴纳社会保险不签书面劳动合同，劳动合同法应对此应作出相应规定。 对于用人单位利用劳动者不了解国家法律法规的有关规定，逃避缴纳社会保险义务的情形，劳动合同法重申了社会国家建立健全社会保险制度的重大决策，不仅在劳动合同的必备条款中将社会保险列明，而且在本条中作了原则性、倡导性规定，以便劳动者了解国家关于社会保险制度的法律规定，杜绝用人单位钻空子。 对于劳动者没有缴纳社会保险的积极性，主动要求用人单位将应缴的社会保险费直接发放的情形，通过分析原因，主要是因为社会保险制度上的原因造成的。现在社会养老保险分个人账户和社会统筹账户两部分，按照各地方规定，社会统筹账户不得跨省，有的是不得跨市、跨县转移，在劳动者跨地区换工作时，有关用人单位缴纳的社会统筹部分既不能转走，也不能提取，因此有的劳动者没有缴纳社会保险的积极性。这种情形，党和国家都非常重视，2007年政府工作报告中就讲到：继续完善企业职工基本养老保险制度，推进做实个人账户扩大试点工作。抓紧研究制定社会保险关系跨地区转移接续办法。 社会保险制度与劳动合同制度有着非常密切的关系，要求劳动合同法规范社会保险制度的社会呼声也比较高，因此劳动合同法应对社会保险制度所规定，但考虑到社会保险制度比较复杂，需要国家统筹安排，应由社会保险法作出具体规定，因此劳动合同法只作原则性规定。问题五：辞职后社保如何转移？ 首先是看你辞职后是不是及时能再次工作，社保是可以中断的，像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了，但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把你卡里的钱清零或者是重新计算工龄，这个各地市是不一样的~你只要不超过3个月也是续保就可以连续你之前缴纳的继续。
还有医疗卡是只要你一办理停保，你的医疗卡就不能使用了（包括住院买药），因为现在医疗都联网了。续保转移后不需要办理新卡海
1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明，到你需要转入的社保局开具社保转移接受函；
2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续；
3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入，如果有视同缴费年限（及92年以前工龄的），还要提供人事档案等材料。问题六：社保转移，怎么续交？ 1、正常情况下，一般新公司不会也没有义务为你将这一年的保险费补上，不过你可以看情况与新单位协商。
2、公司不补，你个人可以补交，但是个人部分和企业部分都由你自己承担，缴费比例在30%左右。
3、可以不补交，续交的话你少了一年的实际缴费年限，而且个人帐户少了一年的记账额，以现行的退休人员养老金计发办法来计算肯定会减少一点养老金，但是金额很小，最多也就在几元钱。
医保完全可以不补缴。医保目前无法跨省转移，也无法跨省享受医保待遇。问题七：单位如何办理员工社会保险转移？ 如果是同城转移,原单位只要开具社保终胆单及解除合同证明和失业登记表,把这些东西交给新单位人事部门即可,具体由新单位人事去劳动局办理续接手续.办理退工手续,只针对原单位而言,只要开具上述几个单子就行.具体请咨询当地社保机构.问题八：公司交的社保如何转移 您好，新的《社保法》规定养老保险可以异地进行转移，但转移的只是您个人账户上面的钱（既您每个月个人缴纳的），企业或者单位帮您缴纳的社保只能为当地的社保做贡献了，所以您在昆山的社保是可以转移到上海的。手续要自己去办理的，您先到上海工作的社保局把您自己的情况说明一下，然后社保会有资料给您的，经您同意将您在昆山的社保档案转移到上海来。这个需要自己去办理的，转移过来后就是在原来的基础上面增加现在缴纳的费用。问题九：异地社保缴纳流程？如何转移社保？ 1。原单位的社保离职后可以封存，你可以暂时不管他。
2。与新单位签订劳动合同后，由新单位为你重新开户买社保。
3。等你安定下来了，确定了定居地，可以把曾经买过的社保转过来，但医疗转不了，你可以选择把医疗那部分的钱提出来。
4。社保是有年限的，不管你在哪里缴纳，连续缴纳15年就不用交了，可以领退休金了。
转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走问题十：社会保险关系转移单遗失了怎么办? 让你原单位的人再去社保给你打一份就可以，实在没人管的话，你就自己写个丢失证明，说事自己弄丢了，让原单位盖个章，自己去社保人家也搐以再给你打一张
紶要在单位办理正常离职手续，并开具社保转移单，将社保转移单交至下家单位即可。
2、异地转移：
先要在单位办理正常离职手续，并开具异地社保转移单，并去当地社保局开具社保缴费凭证等手续，将缴费凭证等手续交至下家单位。问题二：如何转移社保？ 1。原单位的社保离职后可以封存，你可以暂时不管他。
2。与新单位签订劳动合同后，由新单位为你重新开户买社保。
3。等你安定下来了，确定了定居地，可以把曾经买过的社保转过来，但医疗转不了，你可以选择把医疗那部分的钱提出来。
4。社保是有年限的，不管你在哪里缴纳，连续缴纳15年就不用交了，可以领退休金了。
转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.问题三：社保转移又退回去了怎么办 社保接续：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。问题四：如何办理社会保险跨地区转移 在劳动合同法制定过程中，有些意见提出，实践中一些用人单位不替劳动者缴纳社会保险的统筹部分，其中原因有的是用人单位利用劳动者不了解国家法律法规的有关规定，逃避责任;有的是
劳动合同法第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 在劳动合同法制定过程中，有些意见提出，实践中一些用人单位不替劳动者缴纳社会保险的统筹部分，其中原因有的是用人单位利用劳动者不了解国家法律法规的有关规定，逃避责任;有的是劳动者没有缴纳社会保险的积极性，主动要求用人单位将应缴的社会保险费直接发放。这些情形，不利于我国全面建立社会保险制度，不利于劳动者退休后的生活保障，同时有些用人单位和劳动者为规避缴纳社会保险不签书面劳动合同，劳动合同法应对此应作出相应规定。 对于用人单位利用劳动者不了解国家法律法规的有关规定，逃避缴纳社会保险义务的情形，劳动合同法重申了社会国家建立健全社会保险制度的重大决策，不仅在劳动合同的必备条款中将社会保险列明，而且在本条中作了原则性、倡导性规定，以便劳动者了解国家关于社会保险制度的法律规定，杜绝用人单位钻空子。 对于劳动者没有缴纳社会保险的积极性，主动要求用人单位将应缴的社会保险费直接发放的情形，通过分析原因，主要是因为社会保险制度上的原因造成的。现在社会养老保险分个人账户和社会统筹账户两部分，按照各地方规定，社会统筹账户不得跨省，有的是不得跨市、跨县转移，在劳动者跨地区换工作时，有关用人单位缴纳的社会统筹部分既不能转走，也不能提取，因此有的劳动者没有缴纳社会保险的积极性。这种情形，党和国家都非常重视，2007年政府工作报告中就讲到：继续完善企业职工基本养老保险制度，推进做实个人账户扩大试点工作。抓紧研究制定社会保险关系跨地区转移接续办法。 社会保险制度与劳动合同制度有着非常密切的关系，要求劳动合同法规范社会保险制度的社会呼声也比较高，因此劳动合同法应对社会保险制度所规定，但考虑到社会保险制度比较复杂，需要国家统筹安排，应由社会保险法作出具体规定，因此劳动合同法只作原则性规定。问题五：辞职后社保如何转移？ 首先是看你辞职后是不是及时能再次工作，社保是可以中断的，像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了，但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把你卡里的钱清零或者是重新计算工龄，这个各地市是不一样的~你只要不超过3个月也是续保就可以连续你之前缴纳的继续。
还有医疗卡是只要你一办理停保，你的医疗卡就不能使用了（包括住院买药），因为现在医疗都联网了。续保转移后不需要办理新卡海
1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明，到你需要转入的社保局开具社保转移接受函；
2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续；
3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入，如果有视同缴费年限（及92年以前工龄的），还要提供人事档案等材料。问题六：社保转移，怎么续交？ 1、正常情况下，一般新公司不会也没有义务为你将这一年的保险费补上，不过你可以看情况与新单位协商。
2、公司不补，你个人可以补交，但是个人部分和企业部分都由你自己承担，缴费比例在30%左右。
3、可以不补交，续交的话你少了一年的实际缴费年限，而且个人帐户少了一年的记账额，以现行的退休人员养老金计发办法来计算肯定会减少一点养老金，但是金额很小，最多也就在几元钱。
医保完全可以不补缴。医保目前无法跨省转移，也无法跨省享受医保待遇。问题七：单位如何办理员工社会保险转移？ 如果是同城转移,原单位只要开具社保终胆单及解除合同证明和失业登记表,把这些东西交给新单位人事部门即可,具体由新单位人事去劳动局办理续接手续.办理退工手续,只针对原单位而言,只要开具上述几个单子就行.具体请咨询当地社保机构.问题八：公司交的社保如何转移 您好，新的《社保法》规定养老保险可以异地进行转移，但转移的只是您个人账户上面的钱（既您每个月个人缴纳的），企业或者单位帮您缴纳的社保只能为当地的社保做贡献了，所以您在昆山的社保是可以转移到上海的。手续要自己去办理的，您先到上海工作的社保局把您自己的情况说明一下，然后社保会有资料给您的，经您同意将您在昆山的社保档案转移到上海来。这个需要自己去办理的，转移过来后就是在原来的基础上面增加现在缴纳的费用。问题九：异地社保缴纳流程？如何转移社保？ 1。原单位的社保离职后可以封存，你可以暂时不管他。
2。与新单位签订劳动合同后，由新单位为你重新开户买社保。
3。等你安定下来了，确定了定居地，可以把曾经买过的社保转过来，但医疗转不了，你可以选择把医疗那部分的钱提出来。
4。社保是有年限的，不管你在哪里缴纳，连续缴纳15年就不用交了，可以领退休金了。
转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可. 对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走问题十：社会保险关系转移单遗失了怎么办? 让你原单位的人再去社保给你打一份就可以，实在没人管的话，你就自己写个丢失证明，说事自己弄丢了，让原单位盖个章，自己去社保人家也搐以再给你打一张
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯