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2010年新规定工资税前2000和税后2000差多少

答案:2  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-02-07 01:47
  • 提问者网友:蓝莓格格巫
  • 2021-02-06 19:14
我和一个同事同事加入公司,入职邀请函上工资待遇不同,一个是税前工资2000,一个是税后工资2000。请各位大侠帮忙解释下,以2010年的新规定来看,北京税前工资2000元,和税后工资2000元有什么区别么?相差多吗?实际到手工资分别是多少?如何辨别呢?注明:单位给缴纳的五险一金都是最低档的。
最佳答案
  • 五星知识达人网友:街头电车
  • 2021-02-06 19:37
税后工资=税前工资-“五险一金”支出-个人所得税。
根据我给出的公式判断,如果税前工资2000元,个人所得税费用扣除标准2000元,不征收个人所得税,这意味着你要负担“五险一金”的支出,或者说公司不负担“五险一金”。
如果税后工资2000,那么,就意味着有可能公司负担五险一金支出,也有可能不负担“五险一金”。如果不负担“五险一金”支出,税后工资2000元是废话,这个合同完全是陷阱合同。因为2000元工资是不缴纳个人所得税。既可以说是税前2000元,又可以说是税后2000元。
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  • 1楼网友:未来江山和你
  • 2021-02-06 20:32
一般是20%
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