签满三次合同被辞退如何补偿
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-03 16:05
- 提问者网友：呐年旧曙光
- 2021-04-03 08:35
签满三次合同被辞退如何补偿
最佳答案
暂无最佳答案
全部回答
- 1楼网友：神也偏爱
- 2021-04-03 10:53
根据劳动合同法，第三次签订合同应该为无固定期限合同，用人单位无法定原因不能对劳动者进行辞退。如果你离退休年龄在5年以内，你可以不劳动继续领取工资直至退休为止。如果你离退休年龄在5年以外，那么你可获得一次性劳动赔偿金：工作年限*12个月*2倍*本人工资的赔偿。希望我的建议能为你提供帮助--达宽律师事务所王律师
- 2楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-04-03 10:30
按照劳动合同法的规定补偿或者赔偿，跟签合同的次数应该没有关系，只是涉及到固定期限和无固定期限劳动合同的签订，既然辞退就没有太大的关系。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯