借用他人身份证上班可以要求工伤赔偿吗？

借用他人身份证上班可以要求工伤赔偿吗？

可以赔偿。
借用他人身份证，对公司说是一种欺诈行为。
无工伤保险的，起诉时，没有证据证实本人是公司员工，员工名册及工资表上没有本人名字；有证据证实公司知道本人与身份证不是同一人且未做表示的，公司依法赔偿（按照正常员工赔偿），此证据采取电子数据的形式（录音）进行。
没有证据的，公司不承担或少承担责任。
有工伤保险的，由于借用他人身份证，不符合发放保险金的条件，公司只是承担自己责任的赔偿，

唉，真不懂，你进厂为什么要用人家的身份证呢？！

如果老板不认你，只认身份证上的人，说与身份证上的人存在劳动关系，而你仅仅是顶替他上班时受伤的，因不存在劳动关系，所以，你的伤是不能被认定为工伤的！

你跟他打官司，你是得不到任何好处的。

当然，如果工伤认定中，是以你的真实名字作的工伤认定，那么就相对好说一些，通过仲裁可以要求用人单位支付你的伤残待遇。

对这类事，能协商尽量协商。但协商不成的，不要勉强，就通过仲裁解决好了。

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