工伤劳动仲裁终局裁决？单位可以起诉吗？单位玩拖字诀该怎么办？下周开庭需要做哪些准备

答案:2 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-02-18 13:58

提问者网友：留有余香
2021-02-17 13:42

最佳答案

五星知识达人网友：刀戟声无边
2021-02-17 14:21

可以起诉

全部回答

1楼网友：蓝房子
2021-02-17 15:53

追索工伤保险待遇不足当地最低工资12个月的，是终局裁决。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议，申请劳动争议仲裁，裁决的金额不足当地最低工资12各行业的，属于一裁终局的终局裁决；超过12个月的，不是终局裁决。《劳动争议仲裁调解法》第四十七条　下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息