员工顶撞领导如何处理？

答案:3 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-27 17:03

提问者网友：富士山上尢
2021-03-27 13:17

员工顶撞领导如何处理？

最佳答案

五星知识达人网友：孤独入客枕
2021-03-27 14:28

这个问题想来你是位初次胜任领导职务吧，记住以下的吧
1、做为一个领导，必须要有自己的威信
2、做为一个领导，必须要有自己的凝聚力
3、做为一个领导，必须要有自己的原则
4、做为一个领导，必须严格遵守与执行公司规定；
这么说吧，如果他是初犯，可以给予一定的教育与处罚（轻度的，但是不可以不罚），如果是经常这样，立马将他驱逐出厂，
但是，还有最关键的一点，是否因为你的过激行为导致员工顶撞你，如果是这样，你应该有向员工道歉的勇气，因为，员工也是有自尊的，而你能够道歉，势必赢得更多员工的信赖。

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1楼网友：三千妖杀
2021-03-27 15:53

要看什么原因了。但还是要以沟通的心态与他谈话。
但是无论什么原因，顶撞领导就是不可以的，因为毕竟他是你的领导

2楼网友：我住北渡口
2021-03-27 14:58

这个问题想来你是位初次胜任领导职务吧，记住以下的吧
1、做为一个领导，必须要有自己的威信
2、做为一个领导，必须要有自己的凝聚力
3、做为一个领导，必须要有自己的原则
4、做为一个领导，必须严格遵守与执行公司规定；
这么说吧，如果他是初犯，可以给予一定的教育与处罚（轻度的，但是不可以不罚），如果是经常这样，立马将他驱逐出厂！
但是，还有最关键的一点，是否因为你的过激行为导致员工顶撞你，如果是这样，你应该有向员工道歉的勇气，因为，员工也是有自尊的，而你能够道歉，势必赢得更多员工的信赖
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