出勤率怎么计算？

出勤率怎么计算？

出勤率=出勤人数÷总人数，最后要化成百分数；
缺勤率＝缺勤天数/应出勤天数×100% 。
员工出勤率算法
1.生成员工考勤表
根据分管领导和部门负责人制定出的员工考勤表，通过考勤员的考勤登记情况，统计生成员工考勤表。
2.计算员工实际出勤天数
若按照月制度工作天数为20天，员工每天工作8小时、每月工作160小时的标准工时来计算， 员工月实际出勤天数=160小时/月累积出勤的小时总数；

缺勤天数＝病假天数＋事假天数＋旷工天数＋迟到早退天数＋婚假天数＋丧假天数＋产假天数＋探亲假天数＋特殊情况假天数；
再计算出员工实际出勤天数：实际出勤天数＝应出勤天数－缺勤天数。

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