求助！！想问一下、在一个单位里上班没有签劳动合同但过了这个单位的试用期。以后不做的话打关司能不能维护自己合法权益？
答案:5 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-05-24 15:19
- 提问者网友：沉默菋噵
- 2021-05-23 14:25
求助！！想问一下、在一个单位里上班没有签劳动合同但过了这个单位的试用期。以后不做的话打关司能不能维护自己合法权益？
最佳答案
- 五星知识达人网友：雪起风沙痕
- 2021-05-23 14:42
可以
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- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2021-05-23 17:27
可以，劳动合同都到期了，就可以拿工资了，只要合同在你那就好办了
- 2楼网友：杯酒困英雄
- 2021-05-23 16:54
要有双方存在事实劳动关系的证据。
- 3楼网友：猎心人
- 2021-05-23 16:05
建议你尽快督促公司给你签订劳动合同，否则一旦权利受到损害，在举证方面你会非常不利。
- 4楼网友：青尢
- 2021-05-23 15:46
不签劳动合同只对单位不利，对你来说反而更好，如果以后有劳动纠纷的话是可以要求更多的赔偿。
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