我在一家私企打工,现在工作了六年。由于工资太低我想辞职不做了,由于老板企业小从未签劳动合同也没有...
答案:4 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-05 03:51
- 提问者网友:抽煙菂渘情少年
- 2021-04-04 20:56
我在一家私企打工,现在工作了六年。由于工资太低我想辞职不做了,由于老板企业小从未签劳动合同也没有卖什么保险,如果我辞职不做能得到什么补偿吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:神鬼未生
- 2021-04-04 21:27
第一 做任何事情不要马后炮 等自己干完了觉得不划算了 想讹诈钱财 这样的行为和想法和你所在单位老板不给你上保险是等同一样的
第二 你所说的六年没有上保险这个比较严重 而保险改革也不是一两天了 你完全可以找你的单位说明下 而你一直没有说明 我很奇怪
第三 同时你可以问下相关的企业了解下相关的情况 还有电话咨询下当地社会保险中心 电话12333
第四 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
第二 你所说的六年没有上保险这个比较严重 而保险改革也不是一两天了 你完全可以找你的单位说明下 而你一直没有说明 我很奇怪
第三 同时你可以问下相关的企业了解下相关的情况 还有电话咨询下当地社会保险中心 电话12333
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- 1楼网友:天凉才是好个秋
- 2021-04-05 00:38
不能吧~~有合约 如果自己辞职也不会给补偿 一般公司开除会给最低生活保障吧~
- 2楼网友:醉吻情书
- 2021-04-04 22:59
没交社保,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;并补缴社保
- 3楼网友:荒野風
- 2021-04-04 22:47
你好。《劳动合同法》明确规定,用人单位自用工之日起,应与劳动者订立劳动合同,超过1个月未与劳动者订立劳动合同的,1年以内的支付劳动者2倍工资,超过1年的,视为订立无固定期限劳动合同。也就是说你可以得到11个月的2倍工资补偿。另,根据《劳动合同法》的规定,你可以获得经济补偿金,即:从2008年1月1日起至今,你在单位工作每满1年,用人单位应支付你1个月工资的经济补偿金,超过6个月未满1年按1年计算,不足6个月的支付半个月工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》,用人单位和劳动者缴纳社会保险属于法定义务。你可以要求你单位为你补缴社保费和滞纳金。如果你单位拒绝给你补偿,你可以到你当地的人力资源和社会保障局(劳动局)去申请劳动争议仲裁,他们会帮你维权的(免费)。希望能帮到你~
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