用友t3工资月末处理后还需要再写一个凭证吗

用友有一个工资系统，按照教程视频生成凭证后，最后一步月末处理完之后当月数据将不再允许变动。我看了系统工资计分摊后的分录是：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬。请问一下我们平时手工帐不是有一个借：应付职工薪酬，贷：银行存款吗？我是不是要再回总账系统再去做一个这个凭证？如果不做的话，我看最后现金明细账里面都没有工资的钱。
Ps：在分摊计提比例设置下录入计提类型名称、计提比率。我看到有的视频上面写的是：计提福利费设置14%，借方科目是：管理费用-福利费。有的是计提摊销，100%，借方科目是：管理费用-工资。不知道新准则下哪一种做法是对的？

我就是用友的
问题1，你理解的是对的，系统帮你做的是计提工资，支付工资你可以在总帐里面手工做一个凭证
问题2，两种做法都不能说是错的，都可以

收付转是挺麻烦的，余额已经结转了的话无法修改的，如果你觉得用一年太长而有不怕麻烦的话，备份数据，然后重新建一个账套，把凭证类别类别设置为“记账凭证”。

笑望采纳，谢谢！

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