劳动合同能半年一签吗
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解决时间 2021-03-04 08:32
- 提问者网友：欲望失宠
- 2021-03-03 20:39
劳动合同能半年一签吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：雪起风沙痕
- 2021-03-03 21:23
劳动合同的时间由用人单位和劳动者协商确定，法律不干涉。可以为半年时间。到期后，如需要续签，由双方另行协商处理。
《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
全部回答
- 1楼网友：夜余生
- 2021-03-04 01:23
可以
- 2楼网友：洒脱疯子
- 2021-03-04 00:12
不可以，劳动合同法上不允许半年一签，一般的期限是一年、三年、然后就是无固定期限的合同。
- 3楼网友：一把行者刀
- 2021-03-03 22:58
我是律师，就你所述，可以。但一般是签订一年或者更长时间。
- 4楼网友：一秋
- 2021-03-03 22:42
如果说是否可以签半年，是可以的。如果说是每半年一签，是有问题的。因为自2008年后，连续签订两次劳动合同后，应该签订无固定期限劳动合同。
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