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公司如何交社保

答案:1  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-03-10 22:23
  • 提问者网友:你给我的爱
  • 2021-03-10 15:40
公司如何交社保
最佳答案
  • 五星知识达人网友:走死在岁月里
  • 2021-03-10 16:19
问题一:公司给员工交社保,怎么交啊! 1、可以给一部分人交,但是另一部分人呢?小心别人告你公司!没人告你就没人查你,有人告你就有人罚你了,还不如全买了,办居住证的话都得买社保呢。
2、是不是你们自己定,看第一条,看你们怎么去看这个严重性。
3、和工资有关,如果买得起呢就按员工实际月工资买,不然就按最低标准买,深圳现在是1320元。
4、不用以那个为准
5、个人建议你还是看还社保网站里面的内容吧,里面有个百问百答,可以去学习下,或者打96888咨询也是可以的。问题二:新开公司是怎么给员工交社保的? 对的,没有问题,可以为员工和本人交纳社保。
根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。
单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请。
需要填写《社会保险登记表》,《在职职工登记表》等,提供工商营业执照原件和复印件;地税登记证原件和复印件,组织机构代码,参保员工身份证复印件,以及参保单位近期工资名册表等材料。
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此个人总计为:290元,单位总计为:710元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.问题三:新公司如何办理社保? 1、单位需要准备营业执照、法人代码证、财务印、公章、银行开户许可证、组织机构代码证;
2、个人需要准备身份证、劳动合同、一寸照片即可。
办理社保的程序
(一)领取相关表格:
1、《社会保险登记表》;
2、《参加社会保险申报表》;
3、《深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》;
4、《深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》一式两份外,其他均为一式一份。
(二)提供相关资料:
1、企业:
⑴ 营业执照原件及复印件;
⑵ 组织机构统一代码证书原件及复印件;
⑶ 开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明;
⑷ 法人身份证复印件。
⑸ 企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。
2、员工首次参保:
⑴ 非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码)。
⑵深 户:除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执上须填写姓名、身份证号码),另须附下列之一证件;
①劳动、人事部门调动通知书及复印件;
②院校毕业生分配函件及复印件;
③劳动部门招工表及复印件;
④复、转军人行政介绍信及复印件;
⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件;
⑥蓝印户口簿及复印件。问题四:公司给个人交社保怎么办理 企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)   一、缴费单位登记范围   依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。   注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。   二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)   1、《社保缴费登记表(单位适用)》;   2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);   3、 经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、计划生育 证明:   4、人其他资料在办理税务登记时提供。   三、办事流程   办事步骤   第一步 备齐资料,办理税务登记局 办理地点:地税服务厅   第二步: 办理缴费登记 办理地点:地税服务厅   第三步:办理《社会保险登记证》办理地点: 社会保险基金管理中心(咨询中国:12333)   备注:地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。   四、所需时限:半小时   五、办理须知   1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。   2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。   3、缴费单位应于每月1~15日申报缴费。   4、扣缴社保费与扣税为同一账户,缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。   5、办理登记后,缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税(费)账号,并与银行签订《委托银行扣缴税(费)协议书》(可到地税服务厅领取或地税局中国站下载),然后将其中的一份报送到地税服务厅,否则无法通过扣税(费)账户扣缴有关税费。   6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后,应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》问题五:新公司给员工够买社保要怎么操作?? 1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证. 这是单位在社保的户口. (带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章) 2、 办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据.
3、 如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位.
4、缴纳社保不能挑着上,必须(也只能)五险全缴.
缴费金额按工资总额算,大约为公司缴纳工资总额的34%, 个人缴纳个人收入的11%.(既如果个人月收入4000元的话,约缴纳450元)各地也许略有区别,但不会差很多.问题六:公司如何给员工办理社保 你好!
1、一般来说,员工新进厂还在试用期的话,公司只需要给员工买工伤保险就行了,工伤保险是公司帮买的,不用扣员工的钱,公司要交缴费基数(广东这边有些公司是选当地上年度在职职工平均工资为基数的!有些公司就是选职工个人工资做为缴费基数)的0.8%每个月,也就是说如果缴费基数为1000块的话,公司要帮每个员工出80元/月!那么员工在工作时间内受伤就可以去到社保局报工伤!等员工过了试用期,又叫转正后公司就要帮员工一部份人(如果有1000个人买了工伤的话,那么买养老的数量就必须在500人以上)买养老保险(养老、医疗、工伤、失业)!
2、具体的分担比例如下:
养老 单位20% 个人8%
失业 单位1.5% 个人0.5%
工伤 制造业单位0.8% (企业性质不同,会有调整)
医疗 单位10% 个人2%+3元
生育 单位0.8%
3、本地户口跟外地户口没有太大的不同,只是说本地户口的可以帮买生育险,本地户口的社保最终等员工离开公司也不可以去社保将钱取出来的,而外地户口在辞职离开公司的时候,是要开证明给员工,员工可以一次性将社保的钱取出!
4、外地户口不可以做本地户口办理!要身份证才可以办理的,身份证就是户口所在地,外地户口的员工的身份证上也是外地地址啊!
以上为广东说法,我不知道我说得够不够祥细,希望你能满意,不满意可以再问我!问题七:如何给公司的员工上社保 1、带着组织机构代码证和营业执照,带好公司公章,去社保柜台填写相关表格,你给他们说,公司开通社保账户,他们会给你相关表格的。
2、开通社保账户后,凭着单位的组织机构代码证可以开通网上服务,到时候设置个自己好记的密码。
www.12333sh.gov.cn/ztg/index.jsp登陆这个地址,将公司组织机构代码和密码输入进去,就开可以进去操作了。
3、教你操作之前,我先说下:上海缴纳社保分四种情况A,本地户口,B外地城镇户口,C,本地农村户口。D,外地农村户口。
不管是那种情况,如果之前没缴纳过社保,就要先给他建账户。建账户之前,先了解下他的户口类型。 这个12333社保网,可以操作录用。只能录用本地城镇户口,农村户口和外来户口需带资料到柜台办理。
4、还有个重要的事情,开通社保账户后,你需要带着公章和组织机构代码证和营业执照原件(复印件,复印件盖公章)到本地区的职业介绍所等级备案。这样以后你录用本地人员的时候,在网站上填写录用的时候,直接可以填:由XX职介所代转。
职介所会调档案到你们公司名下。档案保管费每年交一次,按人数交。去年是100/元/每人。
5、两个账户都开通后,还有个需要开通的:外来人员新三险。这个比社保省钱,你可以让外来农村户口的人缴纳这个险。会节省一些成本。
你到社保那边,一次性带着公章和组织机构代码证、营业执照,(复印件各四份加盖公章)把这几个事全办齐了,以后就好办了。
6、账户都开通了,这样就涉及参保人员的社保缴纳基数了。
对于缴纳的基数可以按照最低基数来缴纳,也可以按照他们实际工资来缴纳。
最近两年社保局对缴纳基数都查的比较严格。建议按照实际工资来。
你们以前不是外包掉了么,你们每月有新进人员肯定也会报社保的缴纳基数给他们的吧。
就按照你们之前外包时候缴纳的社保基数就行。
说了这么说 不知道你看懂了没?
别着急,慢慢来。
做几次就熟练了。
你要是担心填错表格,只要你们公司对公章管理部严格,你每次缴社保的时候可以直接带着公章去。错了可以让柜台的人员帮你找正确的表格。他们一般都很理解新手,不会太为难的。问题八:小公司想帮员工买社保怎么操作? 单位的参保手续无论你公司大小,程序都是一样的:
1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
4、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
5、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
6、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
7、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
8、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
9、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定
具体细节上可能会有出入,请参考办理问题九:企业新入职员工的社保怎么办理 其实呢你说的这个,就意思是你在你爸自己开的公司的帐户里新建一个个人帐户,这个呢,很简单!首先,你要确定你之前是没有交纳过的,第一次交纳“填写《首参社会保险表》,然后呢如果就你一个人的话,盖你爸公司的公章!拿此份表单去社保中心即可办理,另你需要建立相关的电子合同信息,即为你需要签定劳动合同并上报电子档即可!这方面的可以等你们那个人事来了,由她帮你办理!
至于你爸爸的公司社会保险帐号如果不清楚,则可以找出之前的增、减表,上面的编号就是你爸公司的编号,只需编号即可!
但如果公司不是你爸的,而是你想在你爸所在的单位建保的话,那这问题就有点复杂了啊!我可以单独另外跟你详细讲!!!
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