工作不到半个月，没有办入职，也没有劳动合同，可以直接发短信辞职吗

答案:4 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-01-26 16:11

提问者网友：黑米和小志
2021-01-26 04:54

工作不到半个月，没有办入职，也没有劳动合同，可以直接发短信辞职吗？

最佳答案

五星知识达人网友：北城痞子
2021-01-26 05:00

有没有入职手续都可以直接走人的但是前提就是你拿不到工资如果是私人的工厂那种老板好心还可以发给你半个月工资祝你找到一个好工作

全部回答

1楼网友：琴狂剑也妄
2021-01-26 07:45

不可以

2楼网友：躲不过心动
2021-01-26 07:24

兄弟你直接去找老板拿工资就说不干了

3楼网友：动情书生
2021-01-26 06:33

你好，既然已经签了劳动合同，不管你有没有到单位工作，那你就是他们单位的人了。如果你想辞职，口头辞职是不可以的，你必须提前一个月给单位递交辞职申请，这样一个月后就可以走人了。劳动合同法有规定，给你看一下原文规定。“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ” 提前30日辞职不需要承担违约金。

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