合同没到期辞职能把社保转走吗

答案:4 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-03-07 05:07

提问者网友：美人性情
2021-03-07 00:06

合同没到期也没提前30天辞职能把社保转走吗

最佳答案

五星知识达人网友：不甚了了
2021-03-07 01:13

无论你的合同到没有到期辞职，社保按常理、劳动法和劳动保险的规定都应该随人走。现在，我们国家个别地方措施不配套，劳动者吃亏多了。

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1楼网友：人類模型
2021-03-07 02:59

只要原单位能给你办理劳动减员的话，你就是在单位办理劳动增员，从而接续上社保。因此，未到期离职，须与原单位协商处理好。

2楼网友：佘樂
2021-03-07 02:36

原单位给你开解除合同证明就可以办了

3楼网友：山君与见山
2021-03-07 02:05

辞职是你提出解除劳动合同的要求，按劳动合同法第37条规定，劳动者提前30天以书面方式提出辞职的，如果单位不批，30天后即可走人。这算合法解除劳动合同。单位应当协助办理社保转出手续。违约金问题，你去看劳动合同法第25条，现在规定，除了培训服务期未满和竞业限制这两项以外，其他都不能约定违约金。约定了也是无效条款。祝你好运。

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