劳动合同到期了用不用提前打招呼

我在的单位是属于个人业企，我的劳动合同已经到期了，不知道需不需要提前打招呼。老板不让我走的话，我还是不干了，属不属于违约。

针对你的疑虑，我可以明确的告诉你：我国《劳动合同法》仅仅规定的是双方协议解除合同以及单方解除合同的情形，你们合同到期，双方可以提出续订劳动合同的要求，如果双方都没有续订，合同到期之时便自动终止，双方权利义务归于终结。

你跟 用人单位都没有违约之说。

希望可以帮到你。

你要明确几点：1.之前的劳动合同是有期限的，到期之时便自动终结，需要订立新的合同才可以延续劳动关系，如果没有订立新的劳动合同，权利义务在旧的劳动合同到期之时便结束了。

2.如果合同到期，老板拖欠工资，你可以到工会或者劳动和社会保障部门申诉或者举报。

3.如果老板以人手不够要求你留下，你可以选择留或者走，但是提醒你，如果留下必须签订劳动合同，如果不留，走的话没有违约责任，因为之前的劳动关系已经终止。

不违约

合同到期，谁都没有提出续约的话，可以到期后走人。

你只管走就是了，不属于违约。

可以提前15日履行通知义务，不属于。因为合同的义务已经履行完毕

不管你是否要续约，都应说一声，表示尊重对方！

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