口头辞职是否具有法律效力
答案:4 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-10 01:51
- 提问者网友：原来太熟悉了会陌生
- 2021-03-09 05:34
试用期内因不满意工作想要辞职，因此口头提出了辞职，老板不受理，请问如果他没有同意，我能不能自动离职，还有会不会拖欠我的工资。
最佳答案
- 五星知识达人网友：毛毛
- 2021-03-09 07:04
法律规定，只要提前三天提出辞职即可，不过你需要保留提出离职的证据，比如使用邮件、挂号信等方式。
全部回答
- 1楼网友：雾月
- 2021-03-09 09:33
是的，试用期内提出辞职，满三天就够法律规定自动离职了，你看公司是让你待够三天还是直接走
- 2楼网友：胯下狙击手
- 2021-03-09 08:41
口头辞职同样是具有法律效力的。不过最好提前跟老板说。如果自动离职对公司造成损失的话是要赔偿的
- 3楼网友：玩家
- 2021-03-09 07:21
口头辞职也有效。不需要老板同意。书面或邮件辞职信可作为一个证据。单位有支付工资的义务，如不支付可采取法律途径维权。
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