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没与公司签订合同怎么办?

答案:7  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-04-29 15:06
  • 提问者网友:鼻尖触碰
  • 2021-04-29 12:19

我08年11月15日进的一家公司面试(我自己的身份证没满18周岁,借用亲戚的身份证去面试的),因为面试的不是普工,所以当时没给公司身份证。最后说使用一个月。到了2月份的时候,老板找我签合同,我说我的身份证没慢18周岁,不知道可以不(综合保险)?从那起,签合同的事一直搁一边的。可能是我没给公司身份证,老板给我的工资很低,直到今年9月低,我决定辞职,到同行一家公司就任;之后我在别人口里听到前任公司老板说:如果小林去... ...(前任公司)上班的话,她9月份的工资就别想拿(我知道一些公司的内部资料信息,而且又去同行公司工作,所以他可能不放心。)

我考虑到我在那个公司的身份是以我亲戚的名字 而且身份证也没给公司做存档,如果我去拿我的工资,老板说他公司没我这个任,故不给我的工资话,是不是我就没找法律援助。

没分了,希望朋友们帮帮给ME一些法律工具...谢谢!

最佳答案
  • 五星知识达人网友:七十二街
  • 2021-04-29 12:26

没签约劳动合同是一样的,只要用人单位给了你工资,就默认了你是他的员工,这是不可争议的,没有签约劳动合同他要是解除劳动关系还要给你双倍,因为他首先就是违法了,是不受法律保护的,所以你可以去找公司协商,协商不果就申请劳动仲裁。


谢谢采纳!

全部回答
  • 1楼网友:污到你湿
  • 2021-04-29 16:08
没签合同,可以主张双倍工资的
  • 2楼网友:空山清雨
  • 2021-04-29 15:55
你先去问得不得,如果老板真的不给,你最好向新闻媒体求助,这是最好的办法。
  • 3楼网友:行雁书
  • 2021-04-29 15:23
这样的事`你应该去找法律援助
  • 4楼网友:山河有幸埋战骨
  • 2021-04-29 14:42
工司没有证人吗
  • 5楼网友:狂恋
  • 2021-04-29 13:17
有困难,难办啊,去网上的律师网资讯下
  • 6楼网友:酒醒三更
  • 2021-04-29 13:08
你想用法律维护自己利益只能靠一点:去告他使用未满十八周岁的人打工但你也有错,最好找老板商量下私了因为公司都很注意自己形象的.
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