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公司不给加班费~~该怎么办 求助

答案:6  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-03-04 00:44
  • 提问者网友:别再叽里呱啦
  • 2021-03-03 19:41
我是做软件开发的 公司从今年开始不给加班费也不让调休,以前加班的时候虽然没有加班费 但是可以和平时调休就是请假不扣钱,现在这点权力也没有了。我想知道我该怎么办,才能维护我的自身权益,没有加班费调休我也愿意

希望大家 能给出一些明文规定的东西
最佳答案
  • 五星知识达人网友:思契十里
  • 2021-03-03 21:12
你可以先收集资料。
比如说公司发的取消加班费的通知或者是公司没有调休的证明。
然后可以用寄匿名信的形式,寄到公司所属地区的劳动保障部门。
如果是上海的,可以拨打12333劳动保障服务热线进行投诉。

如果无所谓匿名的,你可以将你的带有加班纪录的考勤表复印件,连同你的工资条,寄到相关劳动保障部门。
全部回答
  • 1楼网友:罪歌
  • 2021-03-04 02:09
超级 简单 上 劳动局 告 他们去 得有 证据 啊 不要 怕 还有 政府 给你 做 主 ``
  • 2楼网友:玩世
  • 2021-03-04 01:56
如果想保住工作就不再追究这事,如果就决定闹反,就去劳动稽查大队反映情况.还可以110报警,求助媒体 再看看别人怎么说的。
  • 3楼网友:老鼠爱大米
  • 2021-03-04 00:19
你可以找老板跟他谈。如果实在不行,你就可以病几天,生病总该给假吧,如果生病都不放过你,建议你换家公司,因为你们老板太没人性,本身现在劳动法就有规定,你可以跟他说,打工的也有权益,你付出的劳动和收入是成正比的,只有付出没收获,那谁干啊。你一定要把你的观点,和立场条条是道的说给他听,让他认为你们辛苦,你们不容易。
  • 4楼网友:北城痞子
  • 2021-03-03 22:50
毕竟公司是老板说了算,告了也没有用,没办法,只有你们一起去老板谈谈这事,要是不能解决的话,离开那家公司算了(你若是感觉在那家公司还有东西学的话例外)。
  • 5楼网友:woshuo
  • 2021-03-03 21:30
如果你还想在这个单位工作,我劝你就算了,你只要去找劳动监查大队来公司马上就得给你补钱,但是,补完以后你还会有好果子吃吗,如果补完钱就要走人,你就去劳动监查大队告他保管有用
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