领导说一个人有气质是什么意思

领导说一个人有气质是什么意思

不要多想，可能就是说他有气质，只是一句话而已，
或者，这个人做了什么出格的事了，领导在暗示，
不过都是小事情，做事就大大方方的，有理有据，进退得体，一般都会是领导的得力助手。

欣赏他

培养领导人的,气质是有可能的。先说领导者良好的气质有哪些？ 1要有自知之明。一个领导者，不仅要了解工作、了解下属、而且要充分了解自己。这就区别于旧时代的官吏。 2 要有不断创新的进取心。没有创新思想的领导，是不能带领一个部门、一个企事业单位不断前进的。 3要有决策能力。敢负责、敢拍板、敢决策，会决策。一个遇见矛盾就躲的领导，拿不起放不下，一定没威信。没凝聚力，也就没有领导魅力。 4有宽容精神，能团结一切可以团结的人，共同干好工作。爱才，会使用能人。 培养这些气质风貌很难，不是一两天能办到的，但也有途径可以实现。 一是环境。有一个培养他的土壤。这是外部条件。有个好上级，给他机会，给他指点，给他创造良好的工作条件，有时候，给他坎坷，给他压力。 二是他本人有这个悟性，有这个要求，他希望自己成为有良好气质的领导。1博学是培养良好素质的营养液。书本知识是前人智慧的结晶，潜移默化的影响个人气质。2省察，经常检讨自己的言行，自我约束，习惯成自然，对气质培养有力。3结交朋友。近朱者赤近墨者黑，身边人都很有气质，对自己有良好的影响。4虚心听取正确意见和建议。4有毅力坚持良好的生活环境，不断改变不良嗜好。

那就是那个人有气质

因为你没气质

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