误工费赔偿年龄限制
答案:4 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-06 06:16
- 提问者网友:愿为果
- 2021-03-05 09:04
55岁 可以赔偿 误工费吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:山君与见山
- 2021-03-05 10:01
1、一般来说:男性60以上,女55以上不可以赔偿误工费。
2、但是司法解释当中并未有此规定。只是说:只要你有证据证明,你因为此次事故导致你收入的减少。那对方就应该赔偿你减少的那部分。
3、假如,你出事前,是2000元一个月,出了事后,不能上班,公司扣了你1000,甚至2000,那对方就应该赔偿这扣了部分。
4、但是如果你们公司没有扣任何钱,你收入没有减少,那就是不可以赔偿误工费的。
2、但是司法解释当中并未有此规定。只是说:只要你有证据证明,你因为此次事故导致你收入的减少。那对方就应该赔偿你减少的那部分。
3、假如,你出事前,是2000元一个月,出了事后,不能上班,公司扣了你1000,甚至2000,那对方就应该赔偿这扣了部分。
4、但是如果你们公司没有扣任何钱,你收入没有减少,那就是不可以赔偿误工费的。
全部回答
- 1楼网友:过活
- 2021-03-05 14:14
你好,根据人身损害赔偿司法解释的规定,误工费的计算有固定收入的按照固定收入计算,没有固定收入的按照平均收入计算。如果你想取得误工费的赔偿,那么您就要向法院提供最近的几个月的收入证明,比如完税凭证等。如果没有证据那么法院是不会支持的。
- 2楼网友:duile
- 2021-03-05 12:52
可以的。 但是男性60以上,女55以上不可以赔偿误工费。
- 3楼网友:英雄的欲望
- 2021-03-05 11:19
如果确实在工作,有误工损失应该赔偿误工费。
如果已经退休,没有误工损失就不应该赔。
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