单位付给应聘者入职意向金后，入职者有其他原因不能入职了，要承担多少违约金？意向协议有签定以及明确的
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-07 19:03
- 提问者网友：留有余香
- 2021-04-07 05:26
单位付给应聘者入职意向金后，入职者有其他原因不能入职了，要承担多少违约金？意向协议有签定以及明确的违约责任要承担吗？谢谢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：神也偏爱
- 2019-05-06 12:07
根据双方签订的《用工协议》或《劳动合同》规定的赔偿金额，进行赔偿。
全部回答
- 1楼网友：雪起风沙痕
- 2019-09-03 00:42
按合同理赔
再看看别人怎么说的。
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