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怎样在频繁跳槽中权衡自己?

答案:1  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-01-15 09:05
  • 提问者网友:浪荡绅士
  • 2021-01-14 23:02
怎样在频繁跳槽中权衡自己?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:第幾種人
  • 2021-01-15 00:25
原则一 跳槽要遵循自己的职业规划在中国,往往一个人一生就是向一个职业方向发展,所以界定一次跳槽是否成功的标准在于,新的岗位是否表明自身职业价值的提升、新的平台能否为自身职业价值的增值提供保障。跳槽要符合自己的职业规划, 有利于自己的职业增值,要尽可能减少同水平跳槽。原则二 不要因为一时的不快而跳槽很多人跳槽时因为觉得公司环境不佳,和上司关系不好,和同事有隔阂或者一时的不快,实际上这种跳槽时非常盲目的,环境不佳你可以去适应,和同事关系不好你可以像办法去改变,总之跳槽不是为了躲避,而是为了升值,连一时的忍耐都做不到,那跳槽到任何公司都是一样的结果。原则三 一定要能保持自身发展的连续性现实中有些人几乎是在不断地跳槽,而且往往跨行业跳槽,或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业,下次是服务业,这次做销售,下次做行政。这种跳法,十有八九到最后一事无成,一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是进入职场几年内,就要选定自己的发展方向,在一个行业内、一种职能岗位上坚持做下去, 力争成为专家。跳槽可以,但却绝不轻意换行业。原则四 当公司不能再发展时,需要跳槽当你的公司已经因为一些原因遇到瓶颈无法突破,而你自身仍旧在不断发展时,这个时候不要犹豫,坚决跳槽,像更大的公司去发展,在那里学习更多的技能原则五 跳槽不要频繁,最好三到五年跳一次或者坚持你至少应该有在某一个还不错的公司里工作3年以上的经历,因为只有这样你才能够适当地积累起某一领域里的专业知识、经验和技能,才能获得真正的职业竞争力。同时,三到五年一次跳槽,让你的简历也不会难看。原则六 永远不要单纯为了薪水而跳槽哪怕你面临很大的经济压力。当你想换工作时,要对两份工作所能提供的总体价值进行比较。除薪酬外,还有企业实力、个人发展机会、工作环境等很多方面的内容。
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