值班请假已经扣了工资，为什么还要补值班？

我的岗位要值班，国庆的时候本来应该要两天由我值班，但我有事，就走了正规手续请假。
现在下个月的排班表出来了，我发现自己比别的同事多了两天排班。我去找调度要说法，她说我上个月有两天没值班，现在要补回来。
可我觉得这不合理，如果说当时我没有请假，直接由其他同事顶替我值班，现在要我替同事补上两天，那没有问题。可是已经我走了正规手续请假，工资也扣了。如果还要我补两天值班的话，那岂不是等于干了两天又没有工资？

是这样的，这是不合理的规定。按道理值班是没有工资的，也不应该扣工资，象这样回来可以补加班，那现在是又罚又补，不应该啊，可以找他们理论。

1、补值班应该是单位（企业）自己的规定，国家并没有类似的规定。 2、很多单位（企业）都有自己的纪律和规定，建议在请假时要弄清楚这些规定。如感觉不符合劳动法等相关法律，可以去劳动部门提起仲裁。

是这样的，这是不合理的规定。按道理值班是没有工资的，也不应该扣工资，象这样回来可以补加班，那现在是又罚又补，不应该啊，可以找他们理论。 再看看别人怎么说的。

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