目标与对象是什么

目标与对象是什么

问题一：目标什么意思？ 目标 [mù biāo]释义：
1.受攻击的对象 2.观察、射击的对象 3.指通过斗争和忍受艰难困苦才能取得的东西 4.要获得的一个战略地位，要达到的一个目的或规定的陆战或海战所要攻到的地点问题二：什么叫目标及目标的作用 目标，指：
1.射击、攻击或寻求的对象。
2.想要达到的境地或标准。
目标的作用具体表现在以下四个方面：
指明方向。
目标的订立为管理者提供了协调集体行动的方向，从而有助于引导组织成员形成统一的行动。所以，有人把目标的这一作用比喻为“北斗星”。
激励作用。
目标是一种激励组织成员的力量源泉。只有在员工明确了行动目标后，才能调动其潜在努力，使其尽力而为，创造最佳成绩。员工也只有在达到了目标后，才会产生成就感和满足感。有学者曾研究了目标对打字员、司机、电脑数据录入员、装卸工人及某些服务人员的激励效果，结果显示，明确的工作目标可使工作绩效提高11%～17%。
凝聚作用。
凝聚力是使组织成为一个多成员的联合体，而不是一盘散沙的重要因素。当组织目标充分体现组织成员的共同利益，并与组织成员的个人目标保持和谐一致时，它能够极大地激发组织成员的工作热情、献身精神和创造性。当然，与组织成员的个人目标存在冲突的组织目标则可能削弱组织的凝聚力。这从一个侧面说明，组织目标的制定是管理工作的一项重要内容。
决策标准和考核依据。
目标不仅是管理人员制定决策方案的出发点，而且是考核管理决策的制定和执行工作好坏的依据。组织制定了明确的目标，有关人员的思考和行动才有客观的准绳，而不至于凭主观意志做决定，凭主观印象做考核。目标的重要性是不容置疑的，为此，就必须了解关于组织目标的一些重要性质、构成要素以及目标制定的基本原则和基本方法。问题三：目标是什么意思？ 目标，指：
1.射击、攻击或寻求的对象。
2.想要达到的境地或标准。问题四：目标公司是什么意思？ 您所说的这个词语，是属于FRM词汇的一个，掌握好FRM词汇可以让您在FRM的学习中如鱼得水，这个词的翻译及意义如下：所谓目标公司，是指并购行为中，因合并而被吸收或被收购其股份或资产之一方，乃相对于合并公司而言。问题五：对象是什么概念？ 现代汉语词典
对象
duìxiàng
①行动或思考时作为目标的人或事物：革命的～ㄧ研究～。
②特指恋爱的对方：找～ㄧ他有～了。问题六：谈谈目标对象实现接口与目标对象不实现接口有什么区别 一个对象序列化的接口，一个类只有实现了Serializable接口，它的对象才是可序列化的。因此如果要序列化某些类的对象，这些类就必须实现Serializable接口。而实际上，Serializable是一个空接口，没有什么具体内容，它的目的只是简单的标识一个类

好好学习下

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