劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（）。A.异化的合法化B.客观的利益差异C.雇佣关系的性质D.工作本身的特性E.工作场所的不平等
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-30 08:26
- 提问者网友：辞取
- 2021-01-29 13:24
1.[多选题]劳动关系的运行中冲突产生的根本根源包括（ ）。A.异化的合法化 B.客观的利益差异 C.雇佣关系的性质 D.工作本身的特性E.工作场所的不平等
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒醒三更
- 2021-01-29 14:19
参考答案：ABC 参考解析：本题考查劳动关系的运行中冲突产生的根本根源。包括：异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。
全部回答
- 1楼网友：煞尾
- 2021-01-29 14:30
谢谢回答！！！
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