深圳市产假 工资是平均工资 还是只有底薪
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解决时间 2021-03-15 06:28
- 提问者网友:遮云壑
- 2021-03-14 11:10
深圳市产假 工资是平均工资 还是只有底薪
最佳答案
- 五星知识达人网友:逐風
- 2021-03-14 12:46
产前假(孕期)-------产前假:工资按八成发
不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。
女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
不论是女职工产假,还是男方看护假,期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。
女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
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- 1楼网友:独行浪子会拥风
- 2021-03-14 13:39
基本工资,也就是底薪
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