公司员工出现错误导致公司损失严重怎么办

答案:4 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-12-21 12:09

提问者网友：川水往事
2021-12-21 04:42

公司员工出现错误导致公司损失严重怎么办

最佳答案

五星知识达人网友：鱼芗
2022-01-22 06:12

公司有证据证明该员工工作失误,按劳动法执行.
员工罢工,一次口头警告,2次书面警告,三次开除.而且每次处罚要有书面通知,要双方签字确认.追问：主要以教育为主, 开除是不得已的办法.实在不行,通知他家人,交钱走人.造成重大损失的或则送公安局或法院处理.

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1楼网友：封刀令
2022-01-22 07:14

企业管理就是责权利的对等！我相信任何一个有魄力做大做强的企业都有明确的奖惩制度，错就要罚，其依据就是对公司造成的损失程度。作为管理者如果你的下属犯错误你都没有证据那你的人员管控是失败的，对于一个部门来说，部门的任何一个员工失控，都是要负一定管理责任的，对于公司来说那肯定不是直接找员工而是找部门，那作为部门主管就要首先，树立起良好的形象，起到标杆作用，带出来的员工才能在任何时候都想着你，更想着自己的前途，自然可以预防事故和损失。

2楼网友：长青诗
2022-01-22 06:46

这个答案应该是对的

3楼网友：鸽屿
2022-01-22 05:33

D解析这题考查冠词的用法：第一空填a，泛指“一个发展的世界”，第二空还是填a，指“一个任何事都可以用和平方式解决的世界”。选D。

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