面试以后没录取，要不要电话通知面试者？

还是要通知面试者的。注意要婉转的告诉应聘者的优点和缺点。因为这样

第一可以让应聘者感觉到被重视。第二同样可以在推广一下公司。

你既然能面试别人，那证明你已经有一定的能力了，这种问题还在问？看来即使是人才你也不能即使准确的判断出。

很有必要！

理由如下：

1、打电话告知是做事有头有尾的表现，从中可以看出贵公司还是很有制度的。我们也可以换个角度想想，如果你是面试者，你是不是对你的面试结果很期待呢？相信等待的心情大家都有的吧。

2、让面试者能再短时间内另找一份新的工作。如果你没有通知，求职者就会等，他不知道该不该再去人才市场找，该不该再去别的单位面试，如果都面试上了怎么选择，如果因为等贵单位而丢了其他应聘的机会，实在是对应聘者不人道。

个人观点，仅供参考。

爱是无偿的付出,是心甘情愿的帮助,是彼此心灵的感应,既然选择了爱,就要真诚的对待它,珍惜它,在他(她)困难时予以支持,失败时与以鼓励,在他(她)开心时, 一起快乐,悲伤时给他(她)安慰。而不是在拥有时无视它的存在,而在失去后才知道