假设每月30天规定工休一天每月工资I50O元而他休3天,该怎么算工资
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解决时间 2021-03-22 02:21
- 提问者网友：ミ烙印ゝ
- 2021-03-21 16:45
假设每月30天规定工休一天每月工资I50O元而他休3天,该怎么算工资
最佳答案
- 五星知识达人网友：未来江山和你
- 2021-03-21 18:06
劳动法规定是双休你公司却变成一休是违反劳动法的违法行为你可以到的第四劳动保障局告公司的违法行为让劳动保障局制止公司的其违法行为维护你的合法权益公休8天一个月
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- 1楼网友：归鹤鸣
- 2021-03-21 18:50
应该会扣你100快
再看看别人怎么说的。
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