兼职人员和专职人员为何薪酬不同
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-29 18:43
- 提问者网友:藍了天白赴美
- 2021-01-29 10:02
兼职人员和专职人员为何薪酬不同
最佳答案
- 五星知识达人网友:玩世
- 2021-01-29 11:15
有几个原因:1、兼职人员通常没有持续性,对公司没有保障,可能那一天说不干就不干了,公司对兼职人员缺乏约束力。
2、兼职人员的工作状态很难把控,无论效率还是执行情况都很难实时获得,如果是需要协同的工作,沟通往往也存在困难。
3、兼职人员的工作结果存在很大未知性,对公司来说,很难保证工作的及时有效性。
综上所述,公司对兼职人员通常会采用按件计酬,按结果计酬,这个结果是包括时间和工作量的,而且也只有简单工作或非重要性工作才会交给兼职人员,当然,公司自身没有能力处理的工作,有时也会考虑交给兼职人员或外包公司
2、兼职人员的工作状态很难把控,无论效率还是执行情况都很难实时获得,如果是需要协同的工作,沟通往往也存在困难。
3、兼职人员的工作结果存在很大未知性,对公司来说,很难保证工作的及时有效性。
综上所述,公司对兼职人员通常会采用按件计酬,按结果计酬,这个结果是包括时间和工作量的,而且也只有简单工作或非重要性工作才会交给兼职人员,当然,公司自身没有能力处理的工作,有时也会考虑交给兼职人员或外包公司
全部回答
- 1楼网友:枭雄戏美人
- 2021-01-29 12:45
当然不同,兼职人员哪的是即时薪酬,
- 2楼网友:孤独的牧羊人
- 2021-01-29 12:33
你是哪个地方的?
区域决定地方的收入水平
假如在珠三角就偏低了
还是采取绩效工资吧,另外结合工时
最关键的是这个:能不能协调好与司机的关系.
除了工作还要快乐
最差的选择,找到合适的换司机
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