由于自己设计失误造成公司损失500块钱，公司要求我一个人出这部分费用。

我想问一下这合情合理吗，我还有再呆下去的必要吗，是不是公司都这样，好痛苦！

说起来也算是合情合理，公司也会让你尝到这个教训，以后会记得少犯错误，是个小惩罚，可以接受。但如果你每一次给公司造成的损失公司都让你承担，这公司肯定有问题，同时你也要反省你自己。

呵呵，亲，哪家公司呢？好多装饰公司都是这样的，只在乎自己的利润，不去在乎设计师的收入与辛劳付出，更不管项目经理的难处及死活，管你工程亏不亏，反正那些点我是要提的。身为一家负责人的公司，上要对业主负责，下要对项目经理负责，更不谈是自己的员工了，不要以为什么东西都是拿提成的，跟你没丝毫关系。这样的单位没有待的价值，为500块钱，你去找谁说理去？很多装饰公司本来都是无奈，一个空壳子。如果感觉在里面不能实现自己的价值，得不到尊重，兄弟，换单位吧！这500算什么哦，我们换单位的时候，尾提大都没要了，也别指望他给。所以要自己聪明点，能做私单就做私单。

亲爱的领导： 我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。 本月xx日晚上，我因为。。。。。原因（原因自己写，我又不知道是不是真的因为我，居然还赖上我身上，呜。。），在单位登录了qq, 严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春,为人民奉献生命,无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过此事,在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢? 同时，如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

问题在于：如果造成盈利的话，公司的盈利会全部给你么？既然不是给你全部盈利，又何来损失后让你独自承担呢？ 不过，作为有奖有惩的规则的一部分，因为工作的失误造成损失而对失误者给予一定的惩罚是合情合理的，但不应是全部。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息