职工违章作业致他人损害，其本人是否应承担经济责任？

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解决时间 2021-04-26 09:41

提问者网友：皆是孤独
2021-04-26 05:21

等着要，答案详细一点

最佳答案

五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
2021-04-26 06:35

一般的话，是有责任的，但不是主要责任，需要从人道主义角度上承担适当的经济赔偿

全部回答

1楼网友：琴狂剑也妄
2021-04-26 07:08

1、二人以上共同实施危险行为造成他人人身伤害的，如果当事人之间不能举证确定损害后果是哪人的行为造成的，可根据证据规则和过错推定原则，推定各个行为人为共同侵权人，由各行为人作为共同被告，对损害后果共同承担连带民事责任。2、用人单位按照《劳动保险条例》、《公费医疗保险办法》的规定，对本单位受害职工报销的医疗费等费用不能冲抵侵害人的赔偿数额。 3、受害人因不法侵害受到损害后，故意或有重大过失造成损失扩大的，受害人无权就扩大的损失要求侵害人赔偿。

2楼网友：时间的尘埃
2021-04-26 06:58

不承担法律承担,可给予处分

位支付了相应的补偿后，再根据公司的规定向违章的员工进行处分/

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