如何加强紧急重大突发事件信息报送

如何加强紧急重大突发事件信息报送

首先要建立一套合简便有效的应急报送流程；其次，如果条件允许，设立专门的信息报送职位；然后是对单位或企业内的人员做相关培训；最后就是报送人员的尽职尽责了。

为切实加强突发事件信息报送，及时掌握、有效处置各类突发事件，最大限度地减少各类事故带来的损失，促进全县经济社会协调健康发展，进一步加强应急工作的沟通和交流，提高突发事件处置能力和应急管理水平，采取三项措施规范应急管理信息报送工作。 夯实基础，落实责任。各乡镇（街道）、人民政府各相关工作部门深化对应急管理报送工作的认识，建立健全信息报送工作责任体系，明确相关分管领导和信息员，进一步完善县、乡、村、社区重大紧急信息报送工作网络，实现重大紧急信息报送工作全覆盖，建立健全部门联动、横向到边、纵向到底的信息网络，确保应急管理信息报送工作做到经常化、制度化、规范化。 强化措施，细化工作职责。建立健全应急值班工作制度和负责人带班制度，节假日或特殊时期严格实行主要负责人在岗带班，做到任务到岗，责任到人，管理到位。各乡镇（街道）、人民政府各相关工作部门明确值班室，配备应急值班设备（电话、传真、电脑）。实行24小时值班制度，保证值守电话24小时畅通。值班人员搞好值班交接，做好值班记录，认真履行职责。对瞒报、迟报、漏报或误报突发事件信息的各有关单位，将进行通报批评，并责令其限期整改。 严格规范，提高效能。明确了突发事件信息和应急管理信息报送的范围、基本程序和方式，要求突发事件信息报送要切实做到高度的政治敏锐感，绷紧重大紧急信息报送这根弦，加大主动排查不稳定因素力度，必须全面核实准确不稳定因素或重大隐患，要立即调查核实清情况，确保上报信息内容完整、表述准确、文字精炼。重大信息必须做到早报送，以电话、传真等形式将事件发生的过程详实上报，确保信息客观真实，数据准确。建立健全并严格实施信息收集、处理、报送、考核、奖惩及通报等各项制度，有效落实信息报送工作责任制。进一步严肃工作纪律，严格落实责任追究制度，对于因迟报、漏报、误报、瞒报等行为，将严肃处理并依法追究相关责任人。

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