员工对公司发展建议

我是一家我医药公司的商务代表，老总说要我提下对公司的要求与建议，我不知怎么说比较妥，谁能帮我参考

纠结了吧？：）
首先你要知道老总有什么意图、老总什么脾气秉性、老总是什么胸怀格局开阔不开阔，伴君如伴虎的道理通常都知道，领导面前不是什么话都好说的。
你可以试探性的丢出一些浅层的话题，试探出他的意图。比如你开始说“您指的是哪方面？”顺藤摸瓜，你就知道他哪方面感兴趣。千万不要说教的口吻来讲述，切忌切忌。多用“这样会不会更好，您看是不是怎样怎样”，不要谈话中一派“我觉得、我认为”，少用第一人称“我”。躲让他张嘴，你顺着话题走就可以，你不是商务代表吗，把他当你的客户，入职时应该有人培训过你吧，技巧性的不多说了。
当他对你的言辞表现出很大的兴趣可以慢慢把你的想法说出来，具体说什么要根据你对他的了解了。鬼谷子有篇《阴符七术》可以看看，中国最早的谈判技巧呵呵，如果你能看个一知半解一定会获益匪浅的呵呵。
想被重视最后要有真知灼见，年轻人祝你成功。

做为医药公司的商务代表，可以直接接触到客户，在与客户的交往中，对你们的产品，你们的营销模式，你们的利益分配等方面都会有所听，有所闻，也能接到客户的抱怨和投诉。针对你对公司的了解，可以从对产品、销售模式以及利润分配方式等方面提一下建议。

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