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我是酒店厨师。这几天酒店跟员工强制统一签订了假合同,和不签社保的书面同意书。以前连假合同都没有。请

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解决时间 2021-02-06 16:10
  • 提问者网友:像風在裏
  • 2021-02-05 17:30
这几天酒店跟员工强制统一签订了假合同,和不签社保的书面同意书。以前连假合同都没有。请问这样酒店签署的这些东西有没有法律作用我是酒店厨师,酒店跟我们签订的假合同上写的工资是基本工资,别的全部视为加班费等费用,这样是否同样需要缴税,要缴税单,财务说没有请问这样是否正确?还有一点?我们工资是发现金,可是同样扣水?感谢!
最佳答案
  • 五星知识达人网友:詩光轨車
  • 2021-02-05 18:28
如果是现金发的。只要基本工资没到那个点。加班费直接发不经过银行登记是不用扣税的。估计饭店是被工商和劳动局查了。社保那个证明,如果是社会保障的过问,也是废纸一张。
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  • 1楼网友:蓝房子
  • 2021-02-05 19:00
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