如果你是经理，有员工因为工作原因两口子两地分居，要离婚，怎么做才能得到最好的结果？
答案:4 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-01-27 06:39
- 提问者网友：我一贱你就笑
- 2021-01-27 02:43
工作单位比较远，长时间分居使员工家庭内部出现的矛盾，做为经理怎么处理这样的事儿？
最佳答案
- 五星知识达人网友：枭雄戏美人
- 2021-01-27 03:14
清官难断家务事，难。不过分居是问题的起因，但是必须了解实际原因才能做出判断，作为主管想得到的结果从公司角度是留住员工，并希望员工快乐、健康、成长。遇到这种问题可以找对方做沟通，解决问题的方法就是沟通。。
全部回答
- 1楼网友：神也偏爱
- 2021-01-27 06:33
起诉离婚，不需要对方同意和签字。
- 2楼网友：野慌
- 2021-01-27 05:36
其实我个人觉得异地恋本来就很辛苦的 ，由于工作的问题闹离婚是很不理智的 ，你作为个经理不用参与她个人的感情问题。两人闹离婚原因肯定不会很单一的。或许他们本来就存在问题了，只是借此为由啊。你作为一个她上司就适当劝说就好，最终还是在于她自己啊 。工作毕竟还是工作啊
- 3楼网友：野味小生
- 2021-01-27 04:48
你们单位真好，现在还招人吗？偶来投奔。
偶这里病假都请不到，事假、婚假要倒扣钱。
更别说什么上级关心下属的事情了，就是2个字，做事。
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