永发信息网

企业发展到一定阶段为什么要去个人化

答案:2  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-03-05 02:03
  • 提问者网友:心牵心
  • 2021-03-04 01:57
企业发展到一定阶段为什么要去个人化
最佳答案
  • 五星知识达人网友:枭雄戏美人
  • 2021-03-04 02:35
企业文化不等于个人文化,素养,素质。企业文化中最关键最重要的是团队建设,如果企业文化中个人因素过重,对于企业的多元化发展和长期稳定发展都是不利的。再优秀的个人,都无法代替一个优秀的团队,一个优秀的团队当然不会也不应该是某一个个人的光辉,企业文化中的某些要素可以因某个个人而起,因某个个人而突出,但不能因某个个人而抛弃其他优秀的文化因素。
因此,去个人化是必要的,但去个人化并不等同于“否定个性”,而应该是去除个人去留对企业发展的决定性影响,不能让企业因某些个人的去留而陷入生存和发展困境,尤其是当企业发展到一定的规模。
全部回答
  • 1楼网友:末日狂欢
  • 2021-03-04 04:02
每个民营企业发展到一定阶段都会遇到发展的瓶颈,有管理上的也有技术上的,具体的问题还要根据企业实际情况,你这样问说明你已经知道企业发展存在问题。可以找宏智瑞达企业管理咨询公司这样专业做企业管理的公司到企业调研,认清企业存在的问题,从根源上解决企业发展面临的问题。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯