休了15天的小产假,单位不发工资,说是社保发
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-01-03 09:38
- 提问者网友：趣果有间
- 2021-01-02 11:05
休了15天的小产假,单位不发工资,说是社保发
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼忧
- 2021-01-02 11:48
上社保了 当然是社保发津贴了
全部回答
- 1楼网友：归鹤鸣
- 2021-01-02 12:36
同意，北京也是最多休135天，除非是多胞胎，没多生育一胎，加15天。对于《北京市人口与计划生育条例》中第二十一条中提到女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费。这一条很多单位也不执行，有些单位连独生子女费都没有。如果说这三个月的产假可以歇，但是工资怎么发没有说，单位自行规定吧。单位可以按照最低工资的80%发。
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