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怎样维护自己的合法权益?

答案:5  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-04-29 05:12
  • 提问者网友:末路
  • 2021-04-28 16:49

我们工资一个月才800,但是公司每个月扣200块做为季度的绩效考核,一个季度返还一次,但是我已经辞职快2个月了,季度考核月也过了快两个月,但是公司还扣了我800的考核钱,还没有还给我,问他们,他们就说考核还没有下来,以前都是考核当月就会还我们钱的,请问这样,公司这样合法吗?我应该怎么做呢?

最佳答案
  • 五星知识达人网友:患得患失的劫
  • 2021-04-28 17:15

不合法。


你已经辞职,公司不需要再对你实行考核。因此,在你向公司提出辞职时,公司就应当一并对你前几个月的工作进行考核,发放你应得的报酬。


公司说“说考核还没有下来”可能是个托词,如果,公司不发放你应得的报酬,可提起劳动仲裁,要求公司给付。(劳动仲裁不收费)

全部回答
  • 1楼网友:老鼠爱大米
  • 2021-04-28 19:16
向劳动监察大队投诉即可.
  • 2楼网友:冷風如刀
  • 2021-04-28 19:01

不合法,申请劳动仲裁或者向用人单位所在地的县级以上劳动局进行举报。

  • 3楼网友:神鬼未生
  • 2021-04-28 17:47
不合法。到当地的劳动局投诉啊。
  • 4楼网友:杯酒困英雄
  • 2021-04-28 17:40
到劳动局去投诉。
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