用人单位辞退临时工需要哪些补偿
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解决时间 2021-11-28 01:54
- 提问者网友：十年饮冰
- 2021-11-27 06:05
用人单位辞退临时工需要哪些补偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒安江南
- 2021-11-27 07:19
单位给该聘用人员支付的工资低于当地最低工资标准，因此应当补足余额。单位给聘用人员提供的住房对本案没有影响。
如果属于用人单位安排聘用人员加班的情形，则应当支付加班费。如果属劳动者自愿加班，则可不支付加班费。微信关注国晖律师事务所，掌握更多法律资讯！
单位可以从仲裁时效的角度，主张该聘用人员超过仲裁时效部分的请求不应受到保护。
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单位可以从仲裁时效的角度，主张该聘用人员超过仲裁时效部分的请求不应受到保护。
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- 1楼网友：持酒劝斜阳
- 2021-11-27 07:58
临时工与用人单位是雇佣关系，受合同法约束，如何补偿要看双方在合同中的约定。
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