为什么管理者层次越高,其管理幅度越小?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-07 03:08
- 提问者网友：棒棒糖
- 2021-02-06 15:36
为什么管理者层次越高,其管理幅度越小?
最佳答案
- 五星知识达人网友：独行浪子会拥风
- 2021-02-06 16:07
eg.公司10人，你是老总：
若管理1层，那你管理9人（老总--员工）；
若管理2层，副总3人，那你直接管理3个副总（老总--副总--员工）；
。。。
若管理1层，那你管理9人（老总--员工）；
若管理2层，副总3人，那你直接管理3个副总（老总--副总--员工）；
。。。
全部回答
- 1楼网友：神鬼未生
- 2021-02-06 17:25
1.基层的管理幅度大取决于上层的管理能力，上层的管理能力够，知识水平高，相对可以管理更多下属，幅度自然就大，也就是说，越往上层走，对领导的要求就越高，下属能力就越高，领导能管的范围就越小，幅度就越小
管理幅度可以反映管理能力的，能力越强，管的下属越多，幅度越大，当然，管理幅度还有其他影响因素的
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