管理人员与普通工人一起吃饭有好处吗？

管理人员与普通工人一起吃饭有好处吗？

由于人与人的生活经历不同、阅历不同、从业经验不同、甚至地域不同的人，能够工作在一起就是缘分，能够在一起交流阅历、经验和经历更是有缘分。大多数情况下，参与交流的各方，或多或少能分享到不同阅历的知识和乐趣。 一般来说，管理人员的业务知识、技巧比普通工人师傅要多一些，在观察工人师傅作业中能够传递一些有用的信息给他们；工人师傅也有一技之长，管理人员也能够向工人师傅学习，以取他人之长、补己之短，丰富自己的阅历。 一般级别的管理人员与普通工人，或存在上下级的管理关系、或存在业务上的合作、协作关系。在吃饭的时候，普通工人及其管理人员比较集中，如果在一起吃饭用餐，个人认为会有密切上下级关系、密切管理者与被管理者的关系，密切甲乙丙丁各方业务上的协作关系的好处。尤其是在加工业、制造业、工程方面，对吃饭用餐时间或多或少的进行情感交流、业务交流相当有益，对于促进普通工人师傅对业务质量、进度的认识和要求有一定的有益帮助，从而达到管理者想达到的稳定或提升产品质量或工程质量的管理目标。 如果是在生活条件比艰苦的偏远山区，“有钱也买不到东西”的地方，对于解决管理人员的临时用餐困难，能起到帮助的作用，从而延长了管理人员的工作时间、提高了管理人员的工作效率，对管理人员管理的内容或项目有一定的促进作用。 至于用餐的的标准和费用问题，一般是家常便饭有什么就吃什么，普通工人吃什么管理人员就吃什么，基本上是大众化、没有什么特殊化，也没有条件搞特殊化，更不能要求搞特殊化；这样的用餐费用一般也就是一顿饭下来5~6块钱、个别时候有好一些的也就是10~20块钱，有些时候有其他方面的领导在场，待遇会高一些，还要陪他们喝几杯小酒。这吃饭的费用，如果不是在固定的食堂而是在临时食堂，个人认为应该属于接待费正常支出范围，如果管理人员拿几块钱要交给他们，对方会很客气的拒绝的，好在这样的用餐不是很经常的，一般是在不是很方便回去食堂就餐的情况下的午餐。 俗话说“吃人家的嘴短”，那么，吃了以后，除了应当感谢人家提供方便以外，你是不是应该坚持你应该坚持的原则性的东西呢？这就是你自身素质的问题了。请你自重。 对于这样的免费午餐，如果你有兴趣也可以去体验体验。也许能够品尝到非常新鲜而美味的野菜汤，香喷喷的传统农家菜饭。

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