有一些员工不听话,怎么说他他都不听,我不知道怎么解决
如果不是因为制度(或是工作安排、激励分配)的问题,那你就静下心来想想,是否还有其它问题存在,例如:你本人是否在管理和处理问题上存在不足,员工本人是否有其它思想问题你没有了解,......你只有掌握和明确了这些,同事,想办法和同事们打成一片,成为好伙计、好朋友,你才能有的放矢的去处理好问题,让员工安心工作,听你指挥。
不要用太多太多的规章制度那样他们会有种逆反心理!你要想办法让大家相互尊重;和他们打成一片;大家做朋友!那样你管理他们他们自然就会尊重你的管理的。
开个会,制定规章制度.按制度办.
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