过了24小时上报时间还能报工伤吗？

我座同事的车到单位上夜班。车子已经行驶进厂区！在车辆没太停稳的情况下，我开车门下车。摔倒!当天去拍片子发现锁骨骨折。觉得医疗保险能承担点。我就认倒霉了。但出院后。发现医疗保险一点都不能报。所以找到单位。单位说属于工伤的范畴。但时间过去了半个月了。怕社保部门不给认定。所以请问。我现在工伤还能报吗？一月27日出的工伤。2月2日。到单位找的。单位同意报。但说怕社保不给认定。过了24小时上报时间了

当然可以，远远未过法定期限。你让单位给你报就可以了。单位应当在事故发生之日起30日内向社保机构提出工伤认定申请。
单位在上述时间内未提出的，受伤职工可自事故发生之日起1年内直接向社保机构提出工伤认定申请。望采纳。

按照工伤保险条例里面的规定是30日内上报 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

应该属工伤，去劳动局咨询下，可以报销的

24小时上报那是单位自己内部的管理要求。

发生工伤事故，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有申请的，个人在1年内申请，认定为工伤后，享受工伤保险待遇。

单位申请工伤认定的期限是30日内，单位没有如期申报的，劳动者在一年内都可以申请工伤认定。认定工伤后，再申请劳动能力鉴定。评残后就可以向社保局申请工伤保险待遇了，包括医疗费和一次性伤残补助金等。用人单位还应当支付你工伤医疗期的工资，住院伙食补助费等。如果合同期满，或你提出解除劳动合同，单位还应当支付你一次性就业补助金，社保局还应支付你一次性医疗补助金。

哥们你误解了，这个24小时是公司内部文件要求部门出了工伤必须向人事行政部门提交工伤申请书，而不是想社保局报工伤，因为你是在厂区里出的事故所以不适合使用（道路交通安全法），还真心不好认定为工伤。为什么社保不能处理住院费用？

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