怎样才能在工作中提高产品质量？

怎样才能在工作中提高产品质量？

端正态度，态度决定一切。态度不好，做事虎头蛇尾，没有下定决心，没有花时间学习，懒惰，思想消极。一个员工所产生的问题当中很大原因是来自于自身的问题，所以拥有正确的一流的态度是提高工作质量的大前题！
主动担当。主动担当可以提高工作效率。
明确工作的方向与目标，劲才能往一个方向使。
制定好科学合理分析及可执行高的工作计划。先急后缓，先重后次，根据实际情况出发，应变各种变故。做好计划就坚定的执行。
善于总结，作出合理评估。
善于团队与跨部门的合作，能及时解决问题。
居安思危。善于预防 。

根据具体产品的品质要求和生产规范要求来工作，才能在确保品质的基础上，进一步提高。

1.首先在工作前，需要确定质量的主体。主要包括：（1）产品和/或服务的质量；（2）工作的质量；（3）设计质量和制造质量。而后两者往往容易被人们所遗忘，但这是“大质量”管理思想和管理方法所必不可少 2.有效质量体系的建立。 建立质量体系是全面质量管理的核心任务，离开质量体系，全面质量管理就成了“空中楼阁”。质量体系是指为实施质量管理所需的组织结构程序、过程和资源。企业为实现其所规定的质量方针和质量目标，就需要分解其产品质量形成过程，设置必要的组织机构，明确责任制度，配备必要的设备和人员，并采取适当的控制办法，是影响产品质量的技术、管理和人员的各项因素都得到控制，以减少、清除、特别是预防质量缺陷的产生，所有这些项目的总和就是质量体系。　　一个好的质量体系的建设，企业首先必须保证质量体系建立过程的完善；其步骤通常包括：分析质量环、研究具体组织结构、形成文件、全员培训、质量体系审核、质量体系复审等几个步骤。其次，企业要抓住质量体系的特征，保证质量体系设立的合理性，使全面质量管理有效的发挥作用。最后，要保证质量体系在实际生产中得到有效的实施。
3.全面质量管理的战略计划
在质量管理时，应当制定相应的战略计划，当然不同的企业规模和类型会有不同的计划。我们举其中一种战略计划的例子，如下：
培养全组织的质量观念
建立与供应商的伙伴关系
建立以顾客需求为依据的产品设计质量标准　实施质量管理培训和教育　建立规范化的测量指标　确立质量达标的成本
5.部署和实施质量管理战略计划。 在部署和实施质量管理战略计划时，需要各层管理者担任起不同的责任。首先作为最高管理者，应当具有责任感和使命感，阐明企业存在的价值，确立企业的发展目标，建立组织内外的沟通渠道，以及在质量控制与顾客对质量的要求和顾客期望值之间建立密切的联系和起桥梁作用。其次，作为中层管理人员，应当推动企业在各方面的改进和发展，应当肩负重任，成为企业获得成功的柱石，并承担具体项目的管理责任，负责跨职能部门的交流，以及确保企业内部的工作质量符合或超过标准。
6.需要控制和调整。

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